Для любой отрасли январь – самое подходящее время для того, чтобы строить прогнозы до конца года. Не исключение и сегмент сувенирной продукции. Постараемся ответить на вопрос, какие рекламные сувениры и деловые подарки будут пользоваться особой популярностью в 2010 году? Но, прежде чем озвучить первую позицию рейтинга, следует отметить, что ТОП списка за прошедший год мало изменились.
№1 - Ручки с логотипом
Итак, возглавляют список промо сувениров ручки с логотипом. Причины всё те же – невысокая стоимость, что делает их пригодными для массовой раздачи при проведении различных акций. Ручки с логотипом могут выступать в качестве отдельного сувенира на промо мероприятиях, равно как и использоваться в комплекте с другими канцелярскими принадлежностями. Например, в паре с блокнотом ручка с логотипом выступает как полезный бизнес сувенир на семинарах, конференциях и т.д. В отдельный класс можно выделить элитные сувенирные ручки Parker, Waterman, Montblanc, Ferre, которые не можно подарить руководителю любого уровня.
№2 - Корпоративные кружки
На втором месте расположились сувенирные кружки. С первого взгляда такой подарок может показаться банальным, но на практике кружка для чая или кофе была и остается одним из наиболее часто используемых предметов в каждом современном офисе. Однако следует обратить особое внимание на ее форму и нанесение логотипа: сувениры такого плана нужно делать как можно более оригинальными.
№3 - Ежедневники с нанесением
Третью позицию рейтинга занимает ежедневник, который не теряет свою актуальность с течением времени и пользуется большим спросом у тех, кто приобретает корпоративные сувениры. Некоторые дорогие модели ежедневников с кожаным переплетом вполне можно включить в категорию “VIP сувениры”.
№4 - Часы с логотипом
Четвертую строчку рейтинга занимают настенные часы с логотипом и настольные часы, которые, согласно ожиданиям, сохранят свою популярность в 2010 году. Как и ежедневники, такие деловые подарки можно назвать универсальными. Ведь удачно подобранные по дизайну они способны украсить кабинет любого сотрудника. Впрочем, в данном случае специалисты также рекомендуют отойти от стереотипов и выбирать нестандартные модели.