В маркетинге доверие к бренду складывается не только из того, что компания говорит о себе, но и из мнения аудитории. Отзывы, рекомендации и личный опыт становятся социальными доказательствами, которые влияют на выбор покупателей. Для работодателя этот принцип работает так же: репутация компании зависит в том числе от того, насколько привлекательной её считают потенциальные сотрудники.
Именно поэтому HH.RU ежегодно проводит Рейтинг работодателей России, в котором учитывается мнение соискателей. ADMOS регулярно участвует в рейтинге HH.RU. 1 октября стартовал этап голосования для соискателей, который продлится до 31 октября.
Мнение соискателей – часть репутации работодателя
В рамках голосования пользователи HH.RU отвечают на вопрос, в какой компании хотели бы работать. В каждой отрасли можно выбрать до 3 работодателей.
Такой формат позволяет оценить привлекательность компаний со стороны потенциальных кандидатов. Для HR-бренда это важная обратная связь: она помогает понять, насколько компания заметна на рынке труда и вызывает ли интерес у людей, которые рассматривают новые карьерные возможности. На данном этапе учитываются исключительно голоса соискателей.
ADMOS – среди участников рейтинга
Мы в ADMOS понимаем, что сильная репутация строится на реальном опыте, доверии и открытости к обратной связи. Как и в работе с брендами, в развитии HR-бренда важно не только рассказывать о своих ценностях, но и понимать, как компанию воспринимают со стороны.
Мы участвуем в Рейтинге работодателей России HH.RU уже много лет и следим за его результатами. Для нас это ещё одна возможность смотреть на ADMOS глазами аудитории и продолжать развивать компанию как место для профессионального роста и реализации новых идей.
Следите за новостями ADMOS – впереди итоги рейтинга!